АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2013 г. N 211

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. КАНСКА

В целях исполнения поручения Президента Российской Федерации от 02.05.2012 ПР-1140 "Об обеспечении перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программы развития общеобразовательного учреждения и последующим заключением срочного трудового договора с победителем конкурса", в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета от 14.03.2011 N 16-95 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Канска", Постановлением администрации г. Канска от 21.06.2012 N 1018 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей (директоров, заведующих) образовательных учреждений", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Канска на конкурсной основе согласно приложению к настоящему Постановлению (далее - Положение).
2. Начальнику Муниципального казенного учреждения "Управление образования администрации города Канска" (далее - МКУ "УО администрации г. Канска") А.П. Панову организовать ознакомление руководителей общеобразовательных учреждений с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего Постановления.
3. Главному специалисту по работе со средствами массовой информации администрации города Канска (Н.И. Никонова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск", разместить на сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Н.И. Князеву.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН

Приложение
к Постановлению
администрации г. Канска
от 18 февраля 2013 г. N 211

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ Г. КАНСКА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке назначения на должность руководителя муниципального общеобразовательного учреждения г. Канска на конкурсной основе (далее - Положение) разработано в соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 02.05.2012 ПР-1140 "Об обеспечении перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программы развития общеобразовательного учреждения и последующим заключением срочного трудового договора с победителем конкурса", в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета от 14.03.2011 N 16-95 "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Канска", Постановлением администрации г. Канска от 21.06.2012 N 1018 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей (директоров, заведующих) образовательных учреждений".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность руководителя муниципального общеобразовательного учреждения.
1.3. Положение распространяется на руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Канска.

2. ПОРЯДОК ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Решение об организации отбора на замещение вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения из числа лиц, находящихся в резерве управленческих кадров города Канска (далее - отбор), принимает администрация г. Канска при наличии вакантной (не замещаемой) должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, предусмотренной штатным расписанием общеобразовательного учреждения.
2.2. В течение трех дней с момента издания распоряжения об отборе МКУ "УО администрации г. Канска" размещает объявление об отборе в газете "Официальный Канск", иных средствах массовой информации, на сайте МКУ "УО администрации г. Канска", сайте администрации г. Канска.
Объявление об отборе должно содержать следующую информацию:
- полное наименование должности;
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения;
- требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения (далее - кандидат);
- место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
- перечень документов в соответствии с п. 2.4 настоящего Положения;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса при наличии более одного кандидата на место, время и место, порядок его проведения;
- требования, предъявляемые к проекту программы развития образовательного учреждения;
- основные условия трудового договора с руководителем общеобразовательного учреждения.
2.3. Заявление на участие в отборе (приложение N 1 к настоящему Положению) принимается в МКУ "УО администрации г. Канска" от граждан Российской Федерации, включенных в резерв управленческих кадров города Канска, не позднее одного месяца со дня опубликования объявления о проведении отбора, днем опубликования объявления является день выхода в печать периодического печатного издания, указанного в п. 2.2 настоящего Положения. Заявление регистрируется в журнале учета участников отбора.
2.4. Наряду с заявлением гражданин подает в МКУ "УО администрации г. Канска" следующие документы:
- заявление о согласии на обработку персональных данных работников образовательного учреждения (приложение N 4);
- резюме;
- копии документов о высшем образовании;
- копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих наличие требуемого трудового стажа;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- справка об отсутствии судимости;
- справка об отсутствии заболевания, препятствующего исполнению обязанностей директора образовательного учреждения;
- программа развития общеобразовательного учреждения.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется кандидатом лично при подаче заявления.
Кандидат также вправе представить:
- рекомендательные письма с предыдущего места работы;
- копии документов о присвоении ученого звания, ученой степени;
- копии документов о повышении квалификации по профилю должности.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
2.5. Гражданин не допускается к участию в отборе в случае:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать руководящую должность в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного медицинским заключением заболевания, препятствующего исполнению обязанностей директора образовательного учреждения;
- наличия факта судимости и (или) факта уголовного преследования.
2.6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств в соответствии с п. 2.5 настоящего Положения, препятствующих назначению гражданина на должность руководителя общеобразовательного учреждения или представления не всех документов по поручению, указанному в информационном сообщении, либо оформления их ненадлежащим образом, либо их несоответствия условиям отбора или требованиям законодательства Российской Федерации кандидат информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в отборе (приложение N 2 к настоящему Положению).
2.7. Гражданин, допущенный к отбору, считается кандидатом. В срок не позднее 3 дней с момента подачи заявления на участие кандидат должен подать заявление на аттестацию.
2.8. Аттестация кандидата проводится в соответствии с Постановлением администрации г. Канска от 21.06.2012 N 1018 "Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей (директоров, заведующих) образовательных учреждений", п. 3 Порядка проведения аттестации лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений.
2.9. В случае успешного прохождения аттестации кандидатом начальник МКУ "УО администрации г. Канска" представляет документы, поданные кандидатом в соответствии с п. 2.2 настоящего Положения, а также аттестационный лист главе города для принятия решения о назначении кандидата на должность руководителя.
2.10. При условии поступления более одного заявления на участие в отборе администрацией г. Канска объявляется конкурс на замещение вакантной должности руководителя (далее - конкурс) среди кандидатов, подавших заявление.

КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2.14. К конкурсу допускаются только кандидаты, успешно прошедшие аттестацию.
2.15. Кандидаты, участвующие в конкурсе, представляют проект программы развития общеобразовательного учреждения.
Программа развития общеобразовательного учреждения кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кодированные, информационные, научно-методические);
приложения к Программе (при необходимости).

3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА

3.1. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который формируется для организации и проведения отбора.
3.2. Конкурсная комиссия состоит из 12 человек: председателя, заместителя председателя и членов комиссии.
Председателем комиссии является заместитель главы по социальным вопросам; заместителем председателя является начальник МКУ "УО администрации г. Канска". В состав комиссии в качестве членов включаются: председатель Совета по общему образованию, сотрудники МКУ "УО администрации г. Канска", руководители общеобразовательных учреждений, имеющие высшую квалификационную категорию, представитель Управляющего совета образовательного учреждения и два представителя образовательного учреждения, выбранные собранием трудового коллектива.
3.3. Председатель конкурсной комиссии при наличии не менее двух кандидатов, подавших заявление на участие в отборе, в течение 5 дней со дня проведения аттестации последнего кандидата принимает решение о дате, месте и времени проведения конкурса.
3.4. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за 10 дней до начала конкурса направляет уведомление кандидатам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты) о дате, месте и времени проведения конкурса (приложение N 3 к настоящему Положению).
3.5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
3.6. Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:
актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);
прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
полнота и цельность программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);
управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);
контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
социальная открытость (наличие механизмов информирования участков работы и социальных партнеров);
культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).
Программы кандидатов оцениваются конкурсной комиссией по балльной системе и занесением результатов в оценочный лист. Каждый критерий оценивается баллом от 0 до 2, с учетом следующего: 0 баллов - несоответствие критерию, 1 балл - неполное соответствие критерию, 2 балла - полное соответствие критерию.
3.7. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.
При равенстве сумм баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии.
3.8. Результаты конкурса заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии и в виде рейтинга участников конкурса по сумме набранных баллов.
Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами.
3.9. Решение комиссии может содержать обоснования принятого решения членами комиссии в отношении кандидатов, участвующих в конкурсе.
3.10. Начальник МКУ "УО администрации г. Канска" представляет документы, поданные кандидатами в соответствии с п. 2.2 настоящего Положения, а также решение конкурсной комиссии и аттестационные листы кандидатов главе города для принятия решения о назначении одного из кандидатов на должность руководителя.
3.11. Назначению на должность предшествует публичное представление кандидатом программы развития общеобразовательного учреждения.
3.12. Порядок проведения публичного представления программы развития муниципального общеобразовательного учреждения определяется начальником МКУ "УО администрации г. Канска".

4. УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

4.1. По итогам отбора с кандидатом, избранным на должность руководителя общеобразовательного учреждения, заключается срочный трудовой договор.
Оплата труда лица, замещающего руководящую должность, устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательных учреждений и иными локальными актами.
4.2. По результатам конкурса и после заключения с работником трудового договора издается приказ о приеме на руководящую должность соответствующего общеобразовательного учреждения.

Начальник
МКУ "УО администрации г. Канска"
А.П.ПАНОВ

Приложение N 1
к Положению
о порядке назначения на должность
руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений г. Канска

                                                   Начальнику МКУ "УО
                                                   администрации г. Канска"
                                             ______________________________
                                                         (Ф.И.О.)
                                             от ___________________________
                                                         (Ф.И.О.)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  допустить  меня  к  участию  в  отборе в качестве претендента на
замещение   должности   руководителя   муниципального  общеобразовательного
учреждения __________________ ____________________________________________.
    К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"___" _________ 20__ г. ______________ ________________________________
                           (подпись)         (расшифровка подписи)

    С  порядком  проведения  отбора  на  замещение  должности  руководителя
муниципального общеобразовательного учреждения ____________________________
ознакомлен (а).

"___" _________ 20__ г.   ______________   ________________________________
                             (подпись)           (расшифровка подписи)

С проектом трудового договора (контракта) _________________________________
(ОУ) _______________________________ ознакомлен (а).

"___" _________ 20__ г.   ______________   ________________________________
                             (подпись)           (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению
о порядке назначения на должность
руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений г. Канска

                Уважаемый (ая) __________________________!

    Сообщаю,  что  Вы не допущены к участию в отборе на замещение должности
руководителя муниципального образовательного учреждения ___________________
_________________________________________________ в связи с: ______________
___________________________________________________________________________
                            (указать основание)

    а) несоответствием квалификационным требованиям к должности;
    б) установлением в ходе  проверки    обстоятельств,    препятствующих в
соответствии   с   федеральными  законами и другими  нормативными правовыми
актами Российской Федерации назначению гражданина на должность;
    в) несвоевременным   представлением   документов   (представлением их в
неполном   объеме  или с  нарушением  правил  оформления  без  уважительной
причины);
    г) ...

    Документы могут быть Вам возвращены по письменному заявлению.

Начальник МКУ
"УО администрации г. Канска" ______________ ____________________________
                                (подпись)     (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 3
к Положению
о порядке назначения на должность
руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений г. Канска

             Уважаемый (ая) _________________________________!

В   связи  с  наличием  ___________  кандидатов  на  замещение  руководящей
должности,  успешно  прошедших аттестацию, на основании Положения о порядке
назначения  на  должность  руководителей  муниципальных общеобразовательных
учреждений  г.  Канска  Вы  допущены  к  участию  в  конкурсе  на замещение
должности руководителя.
Конкурс состоится _____________________ в МКУ "УО администрации г. Канска",
                      (дата, время)
каб. ____  в  виде  представления  программы  развития общеобразовательного
учреждения ____________________________.

Контактный телефон: _____________

Начальник МКУ
"УО администрации г. Канска" _____________ __________________________
                               (подпись)    (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 4
к Положению
о порядке назначения на должность
руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений г. Канска

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
                о согласии на обработку персональных данных

Я, нижеподписавшийся ______________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
проживающий по адресу _____________________________________________________
по месту регистрации ______________________________________________________

паспорт ___________________________________________________________________
          серия и номер, выдан (дата и название выдавшего органа)

в  соответствии  с  требованиями  пункта  4  статьи  9  Федерального закона
N  152-ФЗ от 27.07.06 "О персональных данных"  подтверждаю свое согласие на
обработку  МКУ  "УО  администрации  г.  Канска"  моих  персональных данных,
включающих:  фамилию,  имя,  отчество,  пол, дату рождения, место рождения,
адрес  места  жительства,  гражданство, образование, трудовая деятельность,
семейное положение, социальное положение, отношение к воинской обязанности,
контактный   (е)   телефон  (ы),  реквизиты  полиса  ОМС,  страховой  номер
индивидуального  лицевого  счета  в  Пенсионном  фонде России (СНИЛС), ИНН,
состояние здоровья, судимость, биометрические персональные данные.
Основной  целью обработки персональных данных является обеспечение наиболее
полного   исполнения   образовательным   учреждением   своих  обязанностей,
обязательств и компетенций, определенных действующим законодательством РФ.
Я  предоставляю  МКУ  "УО  администрации  г. Канска" право осуществлять все
действия   (операции)   с   моими   персональными  данными,  включая  сбор,
систематизацию,  накопление,  хранение,  обновление,  уточнение, изменение,
использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение.
МКУ  "УО  администрации  г.  Канска"  вправе  обрабатывать мои персональные
данные  посредством  внесения  их  в  электронную  базу данных, включения в
списки   (реестры)   и   отчетные   формы,   предусмотренные   документами,
регламентирующими  представление   отчетных  данных  (документов)  по  ОМС,
территориальный орган Пенсионного фонда, налоговой инспекции.
Передача  моих персональных данных иным лицам или иное их разглашение может
осуществляться только с моего письменного согласия.
Я  оставляю  за  собой  право  отозвать  свое  согласие  в  соответствии  с
Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Я  подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих
интересах.
___________________________________________________________________________
       Дата, подпись, фамилия, инициалы субъекта персональных данных

Начальник МКУ
"УО администрации г. Канска"                                     А.П. Панов